Einsatz von E-Learning System für die Weiterbildung in BOS-Organisationen
Durch den Wandel der Anforderungen im Berufsalltag von BOS-Organisationen steigt der Bedarf nach Weiterbildungen. E-Learning-Systeme bieten einen neuen Ansatz der Wissensvermittlung an. Unabhängig von Zeit, Ort und Endgeräten ermöglichen sie es, Lerninhalte, Diskussionen mittels Lehrvideos und Hörübungen an Einzelpersonen sowie Gruppen zu vermitteln und zu initiieren. Das Projekt befasst sich mit der Interaktivität, Multikodalität und Multimodalität von Multimedialität sowie mit den didaktischen und technischen Anforderungen von E-Learning für Mitarbeiter:innen von BOS-Organisationen.
Projektleitung: Dipl.- Online Journalist Noor Nazrabi
Mitarbeiter: Daniel Koehler
Laufzeit: 2019-2022
Kontakt: Noor Nazrabi
Konzeption von E-Learning-Plattformen zur Information von Geflüchteten über Ausbildungsberufe in Deutschland
In Deutschland existieren über 350 Ausbildungsberufe. Aufgrund der Schließung von Sprachkursen, Berufsschulen und anderen (Weiter-)Bildungsorten können diese Ausbildungsberufe Geflüchteten nicht in der deutschen Sprache vermittelt werden. Auch liegen keine Übersetzungen der Berufsprofile in anderen Sprachen vor. Durch eine digitale Lösung können Geflüchtete überall über Ausbildungsberufe informiert werden. Das Learning Management System dient der Bereitstellung von Lernmaterialien und der Organisation von Lernvorgängen. Dabei wird in einer web-basierten Lernumgebung die Kommunikation zwischen Lernenden und Lehrenden ermöglicht. Konzeptionell setzt sich Projekt mit der Didaktisierung, Verfilmung, Vertonung und Verbildlichung der Ausbildungsberufe auf Deutsch sowie in anderen Sprachen auseinander.
Projektleitung: Dipl.- Online Journalist Noor Nazrabi
Mitarbeiter: Daniel Koehler, Hannah Schäfer
Laufzeit: 2019-2022
Kontakt: Noor Nazrabi